I'm good, I'm smart, I'm important! Как написать идеальное резюме

31.10.2018 Инструменты для изучения, Статьи

Вы нашли вакансию в вожделенной иностранной компании.

Вы день и ночь репетируете возможные ответы на возможные вопросы рекрутера.

Но достаточно ли хорошо представляет вас ваше резюме?

Перенасыщение рынка трудоустройства в некоторых сферах (в частности, IT, маркетинга, рекрутинга) привело к тому, что на большинство вакансий приходит сотни заявок. Знаете, сколько в среднем рекрутер потратит на чтение вашего резюме? 6 секунд. И это в случае, если в нем будет достаточно ключевых слов, которые позволят документу оказаться в очереди на человеческий взгляд. В противном случае оно будет заархивировано автоматизированной системой поиска кандидатов (ATS) и вы, скорее всего, даже не дождетесь электронного письма об отказе. Но достаточно мрачных картинок! Поговорим о том, как написать резюме так, чтобы даже 6 секунд хватило, чтобы убедить рекрутеров познакомиться с вами поближе.

Структура и длина

Как вы думаете, сколько слов может прочитать человек за 6 секунд? Правильно, немного. Поэтому ваше резюме должно быть очень визуальным и помещаться на одну страницу текста. Если даже Цукерберг и Маск поместились на одну страницу, вы тоже сможете, точно.

Чтобы сделать ваше резюме максимально визуальным, нужна структура:

Заголовок. Это ваше имя и контакты, которые помогут рекрутеру связаться с вами или посмотреть ваш профиль в соцсетях.
Цель или результат вашей профессиональной деятельности. Здесь уместно написать, какую должность вы хотите получить, а также что именно качества вашего характера и профессиональный опыт могут привнести в эту роль.
Тело. Здесь вы описываете свои профессиональные достижения и образование. Хорошо подумайте, какие именно факты вашей рабочей биографии или образования особенно подходят под должность, на которую вы подаетесь, и напишите их первыми. Для должностей, на которых вы работали, не забудьте подать следующую информацию:
1. Название компании. Если компания не слишком известна, тогда не помешает дать краткое описание основного направления деятельности.
2. Должность и даты занятости.
3. Краткое описание рабочих обязанностей.
4. Один или два достижения.

Для большинства компаний образование играет второстепенную роль, поэтому отведите ее описанию минимальное место.

Если у вас имеются пробелы в карьере, честно объясните, что прервали карьеру, чтобы начать бизнес, воспитывать ребенка или заботиться о больном родственнике. Если же оставить эти промежутки без объяснений, рекрутеры могут предположить наихудшее.

Другое. Вы активный волонтер? Были капитаном университетской команды «Что? Где? Когда?”? Знаете Photoshop? Подумайте, какие именно сертификаты помимо вашей работы могут поразить потенциального работодателя и подать вас в выгодном ракурсе.

Общие советы:

Не прикрепляйте фото, если работодатель не пишет этого в описании вакансии.

Каким бы парадоксальным это не казалось, но фотография отвлекает внимание работодателя от ваших профессиональных достижений. Так уж устроен людской глаз – он притягивается к лицам.

Проверьте резюме на наличие орфографических ошибок.

Большинство работодателей отложат резюме, в котором более одной орфографической ошибки. Поэтому перечитайте ваше резюме один раз, а потом перечитайте его задом наперед, чтобы убедиться, что ни одна ошибка в него не пролезла. Если это возможно, дайте перечитать преподавателю английского или носителю языка.

Используйте «сильные» глаголы

Можно написать так: I was in charge of a marketing team that showed excellent performance.

Хотя сам по себе факт поразительный, это предложение не будет иметь такого эффекта из-за размытости формулировки. А вот то самое предложение с использованием «сильных» глаголов:

I directed and trained a marketing team that surpassed their targets.

А еще уместным будет использовать цифры – так ваш будущий работодатель сможет точно представить, насколько впечатляющими были ваши достижения на предыдущей должности:

I directed and trained a marketing team that surpassed their targets by 133%.

А можно усилить и сделать это утверждение более прямым, убрав местоимение:

Directed and trained a marketing team that surpassed their targets by 133%.

Прошлое время

Используйте прошедшее время для описания предыдущих должностей. Если вы до сих пор работаете, можно описать должность в настоящем времени.

Используйте ключевые слова

Ключевые слова – это то, что поможет вам пройти первый круг автоматизированного отбора пригодных резюме. Для того, чтобы их правильно подобрать, необходимо внимательно прочитать описание вакансии на сайте работодателя и выделить ключевые слова, а затем вставить их в собственное резюме. Впрочем, не стоит специально «подгонять» под них собственные навыки и преувеличивать свои умения. Будьте честны. Но впечатляйте.

Мотивационное письмо – не повод для беспокойства

Если вы подаетесь на техническую должность, можете сильно не волноваться о мотивационном письме. Большинство рекрутеров трактуют его как то же резюме, только одетое в красивые слова. В отличие от резюме, эксперты не советуют править мотивационное письмо под каждую вакансию, ведь шансов быть прочитанным у этого документа немного.

Дайте своему резюме правильное название

Чтобы минимизировать риск потеряться в автоматизированной системе поиска, вместо «resume.doc» или «resume1.pdf» дайте документу адекватное название, как, например – «Liudmyla_Kryvonos_resume_November_16_2016.pdf».

Установите контакт с рекрутером

Работа рекрутера включает в себя присутствие на ярмарках вакансий, профильных семинарах и даже – сюрприз-сюрприз! – в местных барах во время счастливых часов. Превращаться в приследователя не надо, но использовать лишний шанс для знакомства никогда не помешает А фото можно поискать в LinkedIn.

Поиск работы и написание резюме – это всегда непросто. Но не помешает убедиться, что ваше резюме действительно хорошо вас «продает». Цените время рекрутеров, и готовьтесь к бешеному успеху во время интервью!